应届生找工作时一定要注意以下问题!

 

随着毕业时间的临近,各大院校的应届毕业生都开始了步入社会的第一步,那就是找工作。而每个人在找工作的过程中都会遇到各种问题,比如劳动合同或转正期是什么啊等等问题。为了防止大家遇到类似这样的情况,所以给大家总结一些找工作时要注意的问题。

一、简历的问题

履历的真实性,是整份简历当中最重要的一个点,每家企业在受到你的简历后都会去大致的了解你这个人,如果录用的话,也会稍微调查你履历的一定真实性。所以履历真实性很重要。

 

二、劳动合同

三方和合同一定要分清!三方协议≠劳动合同!

劳动合同包括劳动报酬、劳动义务、工作内容、劳动纪律等,权利义务更为明确,在用人单位正式接收后生效;而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,有效期为签约日至毕业生到用人单位报到为止。

 

三、《就业协议书》(又称“三方协议”)

  三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效,对签约的三方都有约束力。该协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。(小编提醒大家,三方协议与劳动合同是不同的,劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》,三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

四、工资待遇

待遇是找工作面试时一定要了解的一个事情,毕竟这里面的因素是非常多的,但记住:不要看面上的钱,也不要看HR说可能的收入,要看你实际真正能到手的年收入,以及当地的消费水平。待遇主要包括:工资、奖金、补贴、福利、保险、公积金等。

五、工作内容

工作内容是要了解清楚,而且最近几年一些金融公司都会打着招聘行政或者销售的岗位去让你做一些金融相关的事情,所以在找工作的时候一定要问清楚你所要做的具体工作内容是什么。

 

六、新人培训

有的公司在入职的是会有一段新人培训时间的,这个东西你要清楚,这个周期是多长,在这个周期中是否有带薪培新等事情。而且根据现在的教育培训市场来说现在有很多的培训机构也会着招聘的名头来让你培训然后不知不觉就参加培训。最后培训完之后要收费!

 

其实要注意的问题是非常多的,小编就先给大家总结以上的这么几点仅供参考!如果你在找工作的话可以上我们的福州招聘网上投递简历这样让更多的人能看见你的求职信息。